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    企业从来没想过求助于科研院校，科研院校也从来没考虑过去帮助企业解决具体的技术难题，除非上级领导分配任务！

    可如果轧钢厂能把这个难题拿来求助于咱们系，拿出一定的资金，把这个问题当做一个课题交给咱们系，而咱们系把这个课题分配下去，最后就是一个双赢的结果。

    轧钢厂解决了困扰他们这么多年的一个老大难问题，并且在这个过程中还锻炼了自己的技术人员。

    而咱们系的教授们呢？完成了一个课题任务，得到了奖励，带的学生也得到了锻炼！

    这就是把技术和企业的实际需求相结合的好处，也是把我们系所掌握的科学技术，通过一个课题，最后转化为了轧钢厂的生产力！

    可这么简单的事儿为什么就没人去做呢？”

    段鸿轩就简单地举了这一个例子来说明，其他的没敢说！

    说到这，段鸿轩稍微停顿了一下，看看大家都是一副聚精会神、认真思考的样子，然后就问杨厂长：“杨叔，要是让你们轧钢厂掏出一笔钱给我们系，让我们系设立一个课题，派个教授，带着几个学生常驻你们轧钢厂，花半年一年的时间，协助你们厂技术科的人彻底熟悉几种常用的机床，让你们技术科具备了自己维修这几种机床的能力，但要你们厂适当给点奖励，您干不干？”

    “当然干啊！”杨厂长这下双眼都放光了，“别说掏点钱给点奖励了，每天我们还保证好吃好喝地招待着，这对我们厂来说可是太划算了！

    最关键的是，以后我们就不用看人脸色等着，不用耽误生产了，这才是最重要的！”

    轧钢厂其他的领导们也都纷纷点头表示赞同。

    段鸿轩又问马教授：“马教授，如果系里拿出轧钢厂这种课题，让您带着您的学生来轧钢厂做这个课题，您愿意吗？”

    马教授笑道：“当然愿意了，只要是系里分配下来的课题，能算作是我的课题任务，来了轧钢厂每天还有好吃好喝的，别说是我了，恐怕咱们系的教授们一个个都会抢着来！”

    段鸿轩一摊手：“张书记，郑主任，看到了？实际上双方都有这个需求，但为什么有需求却没人做呢？”

    杨厂长抢着接口道：“那是我们以前没想到这事儿，现在有了你的提醒，以后我们就可以这么干了！”

    段鸿轩看着兴奋的杨厂长摇摇头道：“杨叔，这不光是你们的问题，还有我们系里的难题呢！

    我们系的教授每年都必须要有课题研究任务，而这些课题都是上级分配下来的！

    可你们厂这个需求，就算你找到我们系，我们系也暂时没有办法把你们这个要求当成一个正儿八经的课题分配下去！

    既然不是正式的课题任务，那么恐怕没有哪个教授愿意接下这个事儿。

    因为要是接下你们厂这个事儿，会耽误教授们的大量时间，使得他们没有时间去完成上级分配下来的任务，这可都是要算他们年终考评的！

    你们轧钢厂这个事儿既然无法成为正式的课题，哪个教授要是接了就一定会影响到他们的年终考评，这样的话，马教授，吴教授，这种情况下，咱们系还有人愿意接吗？”

    吴教授和马教授互相看了看，然后遗憾地摇摇头！

    杨厂长顿时就一愣，然后看着张书记和郑主任，就见这俩人也皱着眉头，沉默不语！
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